为持续加强师资队伍建设，夯实体育教育发展人才基础，10月21日下午在毕昇楼418办公室，体育部召开青年教师培养工作专题会议。会议由体育部陈鑫林主任主持，部门全体教师参加了本次会议。
会议聚焦中青年教师群体的专业发展与能力提升，正式启动了一项系统化、周期性的培养计划。该计划旨在通过构建高效的“传帮带”机制，由陈鑫林教授、李建钢教授、陈峰教授、高梅副教授、郭庆学副教授、黄帅讲师、吴静讲师、马海军讲师、肖孟果讲师等多位经验丰富的骨干教师担任指导教师，对中青年教师进行定向指导。培养将采用小组形式，每3至5名中青年教师组成一个学习单元，由指定的指导教师带队。
此次培养计划周期设定为两年，横跨四个学期，内容全面覆盖教师职业发展的核心环节。培养将不仅局限于常规课堂教学技能的提升，更将延伸至科学研究能力、运动训练与竞赛带队水平、群众体育活动及学生社团指导能力、以及适应现代教育技术发展的线上课程（网课）制作与应用等多个维度，力求实现中青年教师综合素质的立体化锻造。
会上，陈鑫林主任作了重点发言。他强调，全体参与培养的中青年教师必须高度重视此次学习机会，要结合自身实际与培养方向，制定详实可行的个人学习计划，明确阶段性目标和长远发展规划。他要求指导教师们要切实负起责任，毫无保留地传授经验，严格督促；青年教师则要虚心求教，主动学习，积极参与各项教学、科研与实践活动，确保培养工作取得实效。陈主任进一步指出，建立此培养机制是体育部长远发展的战略举措，对于优化师资结构、提升整体教学质量、促进学科内涵建设具有重要意义。
本次专题会议的召开，标志着开封职业学院体育部在青年教师培养工作上迈出了更加坚实和系统化的一步。通过未来两年的精准施策与合力共为，必将有效激发中青年教师的创新活力与发展潜能，为学院体育教育事业的高质量发展注入源源不断的新动能。